recherche Business Developer / Space Hunter – L’Ephémère, la tendance qui dure | Emploi Startup
Type de contrat: 
CDI
Catégorie d'emploi: 
Saisissez la ville du lieu de travail: 
Date de début de mission: 
ASAP
Rémunération: 
35-50K€
Lieu de la mission: 
Travail au bureau
Descriptif de la mission: 

La startup

De plus en plus de marques ouvrent des boutiques éphémères pour séduire leurs clients (et plus si affinités). En créant ces espaces, souvent dans des endroits conviviaux et interactifs à fort passage, elles tentent de faire le buzz en promouvant un produit, un univers, ou en proposant aux clients de venir rencontrer et tester le produit.

C’est dans cette tendance que va s’inscrire cette startup. Elle propose une plateforme de location éphémère d’espaces commerciaux. Pop-up store, showroom, galerie d’art ou encore centres commerciaux, vous serez désormais capable de trouver l’espace parfait pour vos projets.
Avec plus de 10 000 espaces à Paris, NY, Londres, Milan, Hong Kong ou même Los Angeles, ils se positionnent aujourd’hui comme le leader mondial de l’éphémère en accompagnement notamment des marques comme Google, Kanye West ou bien l’Oréal.
L’équipe recherche aujourd’hui un Business Developer Junior / Space Hunter en charge de développer un portefeuille de propriétaires d’espaces.

Les missions
Au sein de l’équipe Sales, tu es en charge de chasser des nouveaux espaces à référencer. Pour cela tes missions s’articulent autour de :
● Qualifier et comprendre les besoins de tes prospects / clients en référençant de nouveaux lieux
● Construire une relation de confiance avec tes prospects en les familiarisant avec la service et son fonctionnement online et offline
● Construire et gérer ton pipeline de leads en éduquant les propriétaires d’espaces
● Créer des partenariats stratégiques avec des acteurs de l’immobilier
● Accompagner tes partenaires à l’utilisation de la plateforme

Le profil
● Profil Junior (1-3 ans d’expérience)
● Une expérience commerciale en environnement B2B
● Tu es result-focused
● Tu es capable de travailler en totale autonomie tout en sachant travailler en équipe
● Force de proposition, tu sauras apporter des idées innovantes pour améliorer leur organisation
● Tu es rigoureux(se) et méthodique pour assurer le suivi des leads
● Avec un attrait pour le monde de l’immobilier
● Anglais courant
● Expérience sur SalesForce est un +

Les ++++
● Travailler au quotidien avec une équipe dynamique et participer au développement d’une startup internationale
● Tu évolues dans un univers digital où tu monteras vite en compétences
● Déplacements possibles dans leurs bureaux (Londres, Amsterdam, NY et Hong-Kong) / mobilité possible après 18 mois
● Bureaux en plein cœur du triangle d’or