Keen Eye Technologies recherche Happiness & Human Ressources Manager (H/F) – CDI, Paris | Emploi Startup
Nom de la société: 
Keen Eye Technologies
Type de contrat: 
CDI
Catégorie d'emploi: 
Saisissez la ville du lieu de travail: 
Date de début de mission: 
ASAP
Adresse compléte du lieu de travail: 
Métro Ledru Rollin
Comment postuler: 

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Lieu de la mission: 
Travail au bureau
Descriptif de la mission: 

Entreprise :

Au cœur de Bastille, Keen Eye Technologies est une start-up dynamique, qui conçoit, développe et commercialise des solutions plateforme cloud d'analyse d'image dans le domaine de la santé et de la recherche biomédicale. Elle propose une solution unique, qui révolutionne le monde de l'analyse d'image. Grace à de puissants algorithmes, cette succes story en plein essor, riche d'une levée de fonds réussie, fédère 10 collaborateurs autour de projets passionnants et exigeants, aussi bien en France qu'à l'international.

L'objectif ? Faciliter et accélérer les diagnostics pour sauver des vies !

Convaincue que le bien-être de ses collaborateurs participe à la performance globale de l'entreprise, cette start-up recherche la personne capable de prendre en charge les projets liés aux Ressources Humaines et au bonheur au travail.

Véritable aimant à talents et co-constructeur de carrières, tu es ceinture noire des Ressources Humaines ? Ta joie de vivre et ton enthousiasme sont de notoriété publique ? Mets tes expertises au service d'un projet innovant et engagé, en t'assurant que chacun soit et reste heureux !

Missions :

Concepteur et ambassadeur de notre culture d'entreprise, tu auras plusieurs missions chez Keen Eye, autant stratégiques qu'opérationnelles, toutes destinées à développer la richesse humaine de l'entreprise. Plus précisément, tu seras amené à :

- Recruter les meilleurs talents : identifier les meilleurs jobboard et réseau d'approche, développer et porter la marque employeur, représentation externe (salon, conférence), trouver les meilleurs outils (ATS), définir la stratégie la plus efficace par type de profil, recruter et intégrer les perles rares qui nous feront grandir.
- Construire une équipe à haute performance : cartographier les compétences internes, définir la politique de formation pour aider chaque collaborateur à atteindre ses objectifs, innover (flash codev, mentoring….).
- Fidéliser et rendre heureux : créer un environnement porteur pour l'ensemble des équipes, décloisonner l'entreprise, et être le Feel Good Manager de l'entreprise d'un point de vue matériel et moral.

Chef d'orchestre entre les services, tu participeras au bon fonctionnement et au rayonnement de l'entreprise, ainsi qu'aux autres missions RH (administratif, évaluations pluriannuelles, éléments de paie). Tu as d'autres idées ? Proposes-les !

Profil recherché

- Une expérience réussie de 5 ans minimum en recrutement et en RH,
- Une excellente connaissance du secteur du digital,
- La connaissance du monde des TIC&Santé est un plus,
- Une forte envie de changer le monde et de travailler dans une start-up,
- Un excellent relationnel et une énergie débordante,
- Une grande capacité d'organisation, d'autonomie et de prise d'initiatives,
- Anglais courant.
Viens avec ta personnalité et ton humour. Au-delà des compétences, c'est avant tout une personne que nous cherchons pour nous aider à emmener notre aventure toujours plus loin… ça sera rock'n'roll et passionnant !

Informations utiles
- Contrat : CDI, temps plein, statut cadre, pour DQP (ASAP en français)
- Rémunération : ça dépend de toi
- Lieu de travail : Paris centre (12ème) - Métro Ledru-Rollin