Top 10 des startups du 30 juin au 07 juillet 2019 | Les Pépites Tech

Top 10 des startups du 30 juin au 07 juillet 2019

Portrait de Cindy Loyer
Cindy Loyer
09/07/2019

Top 1: Chouette Famille

Nous rapprochons les membres de la famille autour d’une gazette mensuelle. Ceux-ci partagent leurs plus belles photos sur une application mobile et les proches de leur choix reçoivent leurs aventures dans leur boîte aux lettres tous les mois.

 
 

Message de Claire Paoletti à notre communauté:

 ChouetteFamille rapproche les membres de la famille autour d’une gazette mensuelle. Ceux-ci partagent leurs plus belles photos sur une application mobile et les proches de leur choix reçoivent leurs aventures dans leur boîte aux lettres tous les mois.

 

Posté le 3 juillet 2019
54 votes de notre communauté
Retrouvez le profil de Chouette Famille ici 

 

Top 2: La Totale

Des combis feminines qui s'ouvrent comme des bodys.

 
 

Message de Adèle FOUQUET à notre communauté:

 

Le premier modèle de La Totale est né en 2019, alors que je travaillais sur Calchemise. Calchemise est une marque de caleçon-chemise en une pièce, un genre de body élégant pour homme. Un vêtement original et décalé, mais qui permet aussi aux hommes de ne plus être débraillés puisque la chemise, façonnée dans la même pièce que son frère caleçon, ne peut plus sortir du pantalon.
Et croyez-le ou non, c’est l’obsédante inquiétude des hommes Calchemise à la question «mais avec un Calchemise, comment je vais faire caca ?» qui m’a finalement décidée à créer La Totale. Car nous avons bien sûr commencé par répondre à ces hommes: «Ben comme ta copine quand elle porte une combi en fait !», mais bien loin de suffire à les convaincre, il s’est finalement avéré que le développement de Calchemise semblait impossible sans une solution à ce problème stratégique...Les Calchemises se sont donc rapidement dotés de 3 petits boutons à l’entrejambe. J’ai alors réalisé avec stupeur, que les femmes avaient depuis toujours accepté de devoir se contorsionner et de se retrouver nues aux toilettes pour porter un vêtement intégral, alors que les hommes, eux, nous avaient presque immédiatement contraints à repenser le Calchemise pour le respect de leur confort. Je dois vous avouer que cela m’a fait un choc. Que nous n’ayons jamais cherché de solution pour rendre ce vêtement féminin plus confortable. Comme si les femmes étaient conditionnées à accepter la souffrance au profit du style. En 2019, cela ne pouvait plus durer. C’est pourquoi, inspirée par le modèle du Calchemise, j’ai décidé de créer la première combi-short avec système d’ouverture facile à l’entrejambe, et de la baptiser, la Combi-Renée. Comme le jour de la renaissance inespérée de la combinaison pour femme.

 

Posté le 2 juillet 2019
50 votes de notre communauté
Retrouvez le profil de La Totale ici 

 

Top 3: Immo-Solo

Aide les propriétaires qui désirent vendre leur bien immobilier comme un pro mais solo ! Zéro agence, zéro honoraires : nous réalisons un pack de documents d'exception sur-mesure pour valoriser leur bien, avec une qualité professionnelle.

 
 

Message de Annick Ohayon à notre communauté:

 

Bonjour, nous sommes heureux de vous présenter notre concept innovant d'accompagnement dédié aux propriétaires qui veulent vendre en solo mais comme des pros :)
Nous respectons leur autonomie (ils gèrent la diffusion des annonces et les visites de leur bien) mais nous réalisons et fournissons des outils d'exception sur-mesure pour sécuriser le process, valoriser leur bien, accroitre sa visibilité et sa crédibilité, économiser les honoraires d'agence et accélérer le délai de vente. Ils peuvent ainsi se passer d'agence, mais pas de professionnalisme !

 

Posté le 3 juillet 2019
30 votes de notre communauté
Retrouvez le profil de Immo-Solo ici 

 

Top 4: Expanders

Plateforme digitale qui permet aux dirigeants de PME/ETI d'accéder facilement et en 48H à l'expertise et à l'accompagnement des plus grands dirigeants et entrepreneurs à succès.

 
 

Message de Hela ATMANI à notre communauté:

 

Fondée en 2017 par Hela Atmani, Expanders est une startup spécialisée dans l'accompagnement de dirigeants de startups, PME/ETI par des experts dirigeants/leaders ayant plus de 20 ans d'expériences dans divers domaines techniques, fonctionnels et/ou géographiques. Nous proposons un consulting augmenté par le biais d'un matching intelligent sur l'expérience, l'expertise et l'affinité ainsi que des offres sur-mesure pour répondre aux besoins de croissance des petites et grandes entreprises. A ce jour, nous avons environ 200 profils dans notre communauté d'experts de haut vol, tous chefs d'entreprise, C-levels de grands groupes ayant un parcours remarquable, riche et varié, et qui sont plus accessibles que sur les réseaux traditionnels, tous ayant l'envie de travailler avec des startups, PME/ETI.

 

Posté le 1 juillet 2019
29 votes de notre communauté
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Top 5: teepik

Un médecin, un garagiste, un avocat, un restaurant… sur teepik, vos amis vous font profiter des bons professionnels et des meilleurs commerçants.

 
 

Message de Julien Lee à notre communauté:

 

Un bon resto, un plombier, un médecin, un avocat... teepik est une plateforme globale de recommandations de confiance. Sur teepik, vos amis, les amis de vos amis, vos relations professionnelles ou des experts que vous avez choisis, vous font profiter de leur expérience en vous orientant sur les bons professionnels et les meilleurs commerçants qu’ils connaissent. teepik amplifie ainsi le bouche à oreille naturel dans une plateforme sociale.

 

Posté le 4 juillet 2019
13 votes de notre communauté
Retrouvez le profil de teepik ici 

 

Top 6: Hippolyte RH

Le premier assistant de recrutement basé sur l’IA pour automatiser vos processus et offrir une expérience candidat inédite.

 
 

Message de Gauthier Bailleul à notre communauté:

 

Entrez dans l'ère du recrutement conversationnel avec Hippolyte, le premier assistant de recrutement basé sur l’IA pour automatiser vos processus et offrir une expérience candidat inédite.

 

Posté le 3 juillet 2019
12 votes de notre communauté
Retrouvez le profil de Hippolyte RH ici 

 

Top 7: Playgroond

Trouvez les aires de jeux pour vos enfants autour de vous

 
 

Message de Antoine Durand à notre communauté:

 

A tous les parents et grands-parents de la communauté, je suis presque sûr que vous vous êtes déjà demandé où pourriez-vous aller pour changer un peu des aires de jeux habituelles que vous fréquentez.
Avec Playgroond, vous pouvez découvrir l'ensemble des aires de jeux autour de vous, le temps de marche qu'il faut pour les rejoindre et ensuite, pour chacune, consulter la tranche d'âge des jeux, les horaires d'ouverture et les équipements présents sur l'aire.

 

Posté le 2 juillet 2019
12 votes de notre communauté
Retrouvez le profil de Playgroond ici 

 

Top 8: JEMPLOI

Plateforme de recrutement ciblé de profils professionnels, avec un système matching dédié à la Caraïbes.

 
 

Message de Jean-Pascal SIOUNANDAM à notre communauté:

 

Augmenter la visibilité de vos offres et recevoir rapidement des candidatures ? C'est Possible !
JEMPLOI est le 1er outil Caribéen spécialisé dans le recrutement ciblé de profils professionnels.
Il est destiné à la détection et la mise en relation des candidats avec leurs futurs employeurs avec un système de matching.
La plateforme JEMPLOI, propose au recruteur, des postulants répondant aux critères de l’offre publiée. Avec JEMPLOI, vos fiches de poste sont directement transmises à nos partenaires, relayées sur les réseaux sociaux et WhatsApp afin d’assurer une visibilité Optimisée de votre demande.
Innovante et avant-gardiste, cette solution de recrutement offre une interface « CV-thèque » dans laquelle vous pourrez découvrir les candidats en image et sélectionner les profils qui vous correspondent.
Grâce à l’outil, les candidats clés détectés sont immédiatement informés.
Gagnez en efficacité : Confiez votre recrutement à jemploi.fr pour ENFIN vous consacrer à votre cœur de métier !

 

Posté le 2 juillet 2019
8 votes de notre communauté
Retrouvez le profil de JEMPLOI ici 

 

Top 9: Evalbox

Outil de création et gestion de tests de connaissances en ligne : recrutement, certification, test pre et post formation de positionnement des apprenants, avec correction automatique (meme sur les tests papier !) et systeme anti triche

 
 

Message de frederic chauvin à notre communauté:

 

Bonjour, un outil qui va tres certainement plaire à la communauté !
evalbox est un logiciel en ligne qui permet toutes sortes de test auto-évaluation, auto formation (avec des cartes mémos ...), examen sécurisé...
Et peut etre utilisé dans de nombreux contextes :
- dans l'éducation : contrôle continu, diplome sécurisé, partiels
- dans le recrutement : test de présélection, des de verification des connaissances
- dans la certification,
- dans les organismes de formations : tests de positionnement, test pré formation, test post formation (notamment pour satisfaire aux nouvelles exigences de la réforme de la formation professionnelle...) , tests d'évaluation des connaissances, tests d'évaluation des compétences
- dans les entreprises, sociétés, administrations, services formation, services ressources humaines, management, pour l'évaluation des connaissances des collaborateurs (ou apprenants dans le cadre de formations professionnelles), mais aussi pour le suivi ou la gesiton prévisionnelle des compétences (GPEC)

 

Posté le 2 juillet 2019
7 votes de notre communauté
Retrouvez le profil de Evalbox ici 

 

Top 10: Orientoi

Permet aux jeunes de trouver leur voie scolaire et professionnelle par le jeu.

 
 

Message de Kévin DO VALE à notre communauté:

 

Bonjour !
ORIENTOI est une Start-up Edtech basée à Euratechnologies. Nous offrons la possibilité aux jeunes de la quatrième à Post-bac de jouer sur notre application de jeux, d'apprendre à se connaître grâce à des badges de personnalité et de découvrir des métiers ou secteurs susceptibles de leur correspondre. Pour les accompagnateurs (professeurs, conseillers d'orientation, chefs d'établissement...), nous fournissons un tableau de bord disponible grâce à un abonnement afin de recueillir un ensemble de données sur les jeunes (badges de personnalité, découvertes de métier...).
L'objectif de la solution est de mettre l'humain au cœur du projet en permettant de dialoguer et de définir un parcours scolaire et professionnel avec les jeunes.

 

Posté le 1 juillet 2019
7 votes de notre communauté
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