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Séminaire d'entreprise : 10 idées pour surprendre vos salariés

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15/10/2021

L’organisation d’un séminaire d'entreprise n’est parfois pas une mince affaire. Entre les aspects techniques, d’organisation et de logistique, il faut penser à tout ! Alors pour vous alléger la tâche, nous vous proposons 10 idées pour vous aider dans l’organisation de votre événement de l’année.

 

Voyager dans un pays étranger

L’organisation d’un séminaire, c’est bien, mais un séminaire à l’étranger, c’est encore mieux ! Choisissez une destination qui peut plaire à votre entreprise et où les activités sont variées. Plutôt le soleil de l'Espagne ? Ou les paysages d'Irlande ? Optez pour une destination facile et rapide d’accès afin de profiter au mieux de votre séminaire. Motivation garantie !
 

Faire un trajet avec un jet privé

Quand on pense organiser un séminaire, il vient évidemment la question du déplacement. L’option à laquelle on ne pense pas forcément c’est l’aviation d’affaires. Vous serez surpris d’apprendre que le prix d’un jet privé est parfois beaucoup plus économique que celui des classes affaires en aviation commerciale ! N’hésitez pas à vous tourner vers cette solution qui fera l’unanimité auprès de vos employés.

 

Parc d’attractions

Se vider la tête dans un grand huit cela vous tente ? On peut difficilement faire plus éloigné du contexte professionnel en choisissant ce lieu. L’avantage c’est qu’il y en a pour tous les goûts ! Entre attraction à sensations fortes ou spectacles proposés par le parc, vos équipes auront tout le loisir de se divertir !

 

Escape game

Un peu plus calme que le parc d'attractions, un escape game est une bonne solution pour faire de petits groupes entre vos salariés qui ne se connaissent pas forcément bien. Effectivement se jouant en petite équipe, l’objectif est de travailler tous ensemble pour sortir d’une pièce au plus vite. Discussions, collaboration et entraide vont rythmer cette activité.

 

Dégustations de vin 

Il n’y a pas besoin d' un grand adepte de vin pour pouvoir faire une dégustation, au contraire ! C’est toujours l’occasion d’en découvrir plus sur l’univers de l'œnologie. Vos employés pourront débattre sur leur ressenti et sur cette jolie expérience qui fédère les troupes et facilite la communication.

 

Privatiser un hotel

Voyez les choses en grand ! Selon les effectifs de votre entreprise qui voyagent avec vous, il est tout à fait possible de privatiser un hôtel ! Au moins vous pourrez être sûr de ne pas être importunés par d’autres personnes et de vous focaliser uniquement sur vos salariés. Visez la convivialité, vous n’en serez que satisfaits !

 

Organiser des soirées

Une soirée divertissante, c'est un élément fédérateur incontournable ! Après une journée bien remplie en activité de team-building, rien de tel que de débriefer dans une bonne ambiance, cocktail à la main. L’idée étant de ne pas parler travail mais bien d’autres choses et de renforcer les liens de vos équipes.

 

Activités sportives

Accrobranches, trampoline mais encore structures gonflables sur un lac, tout est bon pour s’amuser, se dépenser et surtout renforcer la cohésion de vos équipes. Ces activités ont un but très clair, 

 

Sorties culturelles

Après s'être bien dépensé lors d’activités sportives, pourquoi ne pas miser sur un lieu à visiter ? La culture vous attend ! Optez pour une ville chargée d’histoire mais encore le musée incontournable de la région. Faites comme Candide et cultivez votre jardin !

 

Un défi secret 

Enfin, pour être sûr de réussir l’organisation d’un séminaire, rien de tel qu’un défi secret attribué à chacun de vos employés. L’idée de ces défis est de leur donner une mission, aussi originale soit elle (caler 2 fois le mot “kangourou” dans une discussion, faire non de la tête en disant oui pendant une journée, etc etc …) Vous avez compris l’idée, alors inventez des règles ! Le but du jeu est de remplir ces missions tout en n’étant pas démasqué !

 


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