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Comment organiser un escape game grand groupe en entreprise ?

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Les Pépites Tech
21/09/2022

Choisir le thème et les énigmes

Pour donner l’envie de participer à un escape game grand groupe à tous les employés d’une entreprise, il faudra proposer un thème précis et attirant. Il peut s’agir de résoudre une énigme policière, de chercher à s’échapper d’un bateau sur le point de couler, ou encore d’empêcher l’explosion d’une bombe. L’enjeu doit être motivant et le thème se doit de toucher un maximum de personnes. Les énigmes sportives sont aussi souvent appréciées ainsi que les jeux d’horreur par les salariés.

 

Les énigmes que vous proposez doivent se suivre dans un ordre logique et mener petit à petit à la solution du jeu. N’hésitez pas à proposer des énigmes variées qui nécessitent différentes techniques de réflexion. Ainsi, chacun pourra participer et apporter ses compétences et ses connaissances au reste de l’équipe. Le choix des énigmes doit se faire minutieusement. Si elles sont trop simples, les participants arriveront au bout de leur mission trop rapidement. Cela perd de son intérêt et risquerait de diminuer l’enthousiasme des joueurs. A l’inverse, des énigmes trop compliquées pourraient démotiver les participants qui prendraient alors nettement moins de plaisir à jouer. Choisissez des casse-têtes de difficulté moyenne qui puissent occuper tout le temps de jeu, sans être infaisables. En général, la durée d'un escape game varie entre 60 et 90 minutes maximum selon votre organisation.

 

Créer une ambiance

Dans le jeu de l’escape game, l’ambiance est primordiale pour que vos salariés puissent s'imprégner au mieux. C’est le petit plus qui permettra à vos collaborateurs de passer une journée inoubliable. Cette ambiance passe notamment par deux éléments : le décor et la musique.

 

Adapter le décor

Le décor que vous choisirez devra s’adapter parfaitement au thème et aux énigmes choisies. Pour plonger les participants dans un tout autre monde ou dans une toute autre ambiance, les accessoires de décoration sont indispensables pour rendre l'espace game le plus immersif possible. Optez pour des éléments en lien direct avec votre thème de jeu. Pour un thème policier, des armes factices, une fausse scène de crime, ou encore un bandit à arrêter feront parfaitement l’affaire. Si vous basez votre énigme sur l’horreur, aménagez un décor qui entre dans ce thème : des toiles d’araignées, un lieu sombre, des vampires et chauves-souris… laissez libre court à votre imagination.

 

Choisir la musique

Un escape game sans musique n’est pas envisageable surtout en intérieur. Comme le décor, elle devra être adaptée au thème que vous avez défini. C’est elle qui permettra aux participants de se prendre au jeu et de se plonger totalement dans l’ambiance et l'univers de votre organisation.

 

Faire les équipes

Une fois le thème, le décor et la musique choisis, il vous faudra faire les équipes. Le nombre de participants dans chaque équipe peut varier en fonction de la difficulté de vos énigmes et de leur nombre. L’idéal est de faire des équipes de 5 à 6 joueurs. Le jeu et l’association des participants peut permettre de créer de nouveaux liens au sein de votre entreprise, de renforcer l'esprit d'équipe et de faire se rencontrer des personnes qui n’ont que très rarement voire jamais l’occasion de se croiser. C’est l’évènement idéal pour faire de nouvelles rencontres et de souder les liens dans votre entreprise.

 

Le budget

Il faut compter entre 20 à 50 € par personne en fonction du nombre de joueurs et de la complexité du projet à mener surtout pour des animations avec de nombreux salariés.

 

Les bénéfices de l'escape game

L'escape game est l'activité qui permettra de fédérer vos équipes, de renforcer la cohésion, d'améliorer la motivation des équipes et d'intégrer les nouveaux collaborateurs.

 

Conclusion

L’organisation d’un escape game se réfléchit sur de nombreux points. Vous devrez choisir le thème de votre jeu, les énigmes à résoudre, l’ambiance que vous souhaitez mettre en place ainsi que la constitution des équipes. Si cette mise en place demande beaucoup d’investissement, elle ne vous décevra pas : le jeu est parfaitement adapté à la coopération entre collègues et à la création de nouveaux liens sociaux au sein de l’entreprise. Il est préférable de faire appel à des sociétés spécialisées dans ce type d'activité car elle demande une organisation importante.


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