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#207 - Interview des Pépites - Everping

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Les Pépites Tech
06/03/2023

Interview de Aurélien Negret et de Nicolas Burel, fondateurs de Everping

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1. Présentez votre pépite en quelques mots. Quelle est votre proposition de valeur ?

Gérer vos ordinateurs et logiciels n'a jamais été aussi simple grâce à une plateforme en ligne et une équipe d’experts IT.

2. Comment avez-vous eu l’idée de ce projet et quel a été le problème rencontré ?

Aurélien (CEO) et Nicolas (CTO) ont réalisé plus de 120 interviews de dirigeants et CTO de startups et PME. Un constat assez simple leur saute aux yeux très rapidement : la plupart trouvent que la gestion des ordinateurs et des logiciels prend du temps et demande une certaine expertise. Cette gestion est souvent vue comme une obligation voire un fardeau par la personne qui s’en occupe par défaut aujourd’hui. Ce n’est ni son métier ni les missions pour lesquelles elle a été recrutée.

3. Aujourd’hui, qui utilise votre solution ?

Aujourd’hui, ce sont les startups et les PME qui utilisent notre solution. Plus précisément, ce sont les CTO, CFO, RH et Office Managers qui sont nos référents. Et, plus largement, ce sont tous les collaborateurs d’une entreprise qui en bénéficient.

4. Quel est le business model ? Est-il amené à évoluer ?

Il s’agit d’un abonnement mensuel par collaborateur. A ce jour, le business model n’est pas amené à évoluer.

5. Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

Nous utilisons les meilleurs outils de gestion de parc informatique (Mobile Device Management). Ce sont des outils difficiles à maîtriser dont nous simplifions l’utilisation pour que nos clients puissent bénéficier de la puissance de cette technologie.

6. Quels sont vos besoins aujourd’hui ?

  • Soutenir notre croissance en recrutant de nouveaux profils tech et business.
  • Créer la meilleure technologie pour révolutionner le métier d’infogérant et améliorer la vie de nos utilisateurs mais aussi celle de nos techniciens en interne.
  • Apporter une expertise humaine quelque soit notre rôle au sein de l’entreprise.

7. Qui sont vos principaux concurrents ? Quelle est votre valeur ajoutée ?

Nos concurrents sont les infogérants traditionnels et l’internalisation de la compétence. Néanmoins, ces solutions restent décevantes. D’une part, les infogérants n’ont pas fait évoluer leur modèle depuis les années 1990. Ils n’utilisent pas ou peu la technologie et sont peu familiers de l’univers des startups et de leur fonctionnement. D’autre part, un recrutement en interne est chronophage, coûteux et reste limité au champ de compétences de la personne recrutée. En effet, il faut avoir des connaissances, à la fois, en gestion de parc informatique, configuration et réinitialisation, sécurisation, création d’accès… C’est pour cela que nous avons souhaité créer une solution plus moderne et clé en main s’appuyant sur la tech pour automatiser et simplifier la gestion et l’expertise humaine pour garder cette proximité avec nos clients.

 

8. Où voyez-vous l’entreprise dans un an ?

Nous souhaitons devenir la référence en solution d’infogérance pour les startups et PME. Et évidemment, en attendant, nous continuerons à automatiser ce qui peut l’être et fournir une super qualité de service.

9. Partagez avec nous un moment insolite (succès, échec ou moment fun)

Une petite anecdote en provenance de nos techniciens du Support IT : nous avons récemment résolu la question “mon ordi fait des bruits d’oiseaux depuis ce matin”. Notre équipe est pleine d’expertises et nous ne pensions pas avoir affaire un jour à ce genre situation…

10.Si vous aviez un conseil à donner aux entrepreneurs

Pour entreprendre, il n’y a pas 36 solutions. Une seule chose à faire : lancez-vous !

 

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