#305 - Interview Des Pépites - Wink | Page 2 | Les Pépites Tech

#305 - Interview Des Pépites - Wink

Portrait de Les Pépites Tech
Les Pépites Tech
03/02/2025

Interview de Hugo Flusin , fondateur de Wink

Voir le profil de la pépite

        •        Présentez votre pépite en quelques mots. Quelle est votre proposition de valeur ?

Lancé en 2023 par deux anciens recruteurs, Wink est un logiciel de recrutement (ATS) boosté par l'IA, pensé pour les recruteurs par des recruteurs.
Véritable copilote vous permettant de diffuser vos offres d'emplois sur plus de 150 sites, gérer vos candidatures et analyser votre performance : Wink s'appuie également sur l'IA trier des CV, optimiser vos offres d’emploi, et piloter vos annonces.

        •        Comment avez-vous eu l’idée de ce projet et quel a été le problème rencontré ?

L’esprit WINK résulte de frustrations que nous avons eu durant nos années d’expérience dans le monde des RH et du consulting : lenteur des processus de recrutement, peu d’outils à disposition, manque de traitement des données et d’automatisation… Ceci est d’autant plus vrai pour les PMEs, pour qui les outils existants ne répondaient pas à leurs problématiques. C’est pourquoi nous nous sommes fixés comme objectif d'insuffler un nouvel élan dans le monde du recrutement en y apportant des solutions simples et efficaces grâce à une interface innovante et ergonomique.

        •        Aujourd’hui, qui utilise votre solution ?

Aujourd’hui, notre solution s’adresse aux PMEs, ETIs et collectivités qui cherchent à moderniser et digitaliser leurs processus de recrutement !

        •        Quel est le business model ? Est-il amené à évoluer ?

Notre modèle économique repose sur la commercialisation de notre logiciel sous forme d’abonnements annuels. De plus, nous commercialisons de la sponsorisation d’annonces sur des sites d’emploi (Indeed, LinkedIn,…) et nous proposons des prestations de recrutement via la mise en relation entre entreprises et recruteurs freelance.

        •        Quelles sont les technologies que vous utilisez ?

La solution Wink repose sur une infrastructure cloud sécurisée et conforme au RGPD, garantissant la protection des données. Elle intègre également des modèles d’IA propriétaires, notamment pour le parsing de CV et le matching des candidats, et s’intègre avec l’écosystème d’outils RH, tels que les jobboards et les SIRH, afin d’optimiser et fluidifier les processus de recrutement.

        •        Quels sont vos besoins aujourd’hui ?

Aujourd’hui, les objectifs de Wink sont d’acquérir plus de clients et de renforcer son positionnement sur le marché, tout en accroissant sa visibilité et sa notoriété.

        •        Qui sont vos principaux concurrents ? Quelle est votre valeur ajoutée ? 

Nos concurrents principaux sont Flatchr et Teamtailor. Cependant, notre logiciel se discerne par sa personnalisation, ses fonctionnalités intégrées supplémentaires telles que l’externalisation du recrutement ou l’automatisation de tâches répétitives, et notre équipe de support utilisateur qui est composée d’experts RH français.

        •        Où voyez-vous l’entreprise dans un an ?

Dans un an, nous accompagnerons plus de 400 entreprises françaises dans l’optimisation de leurs recrutements.

        •        Partagez avec nous un moment insolite (succès, échec ou moment fun)

À l’origine, Wink était un cabinet de recrutement, expert en chasse de talents. Mais après quelques années d’activité, nous avons fait un virage à 180° pour devenir éditeur de logiciels.
Notre plus gros succès chez Wink, c’est d’avoir réussi à faire cette transition !

        •        Si vous aviez un conseil à donner aux entrepreneurs 

Si je devais donner un conseil à des futurs entrepreneurs, je leur dirais que la partie la plus importante du métier est de savoir créer et souder une équipe autour d’un même objectif. De plus, en tant qu’entrepreneur, il faut savoir faire preuve de résilience et de flexibilité, afin de pouvoir s’adapter aux imprévus et aux défis qui se présenteront inévitablement.

Retrouvez Wink ici


prochain article