235,7 Millions D'euros Levés Par Les Startups Françaises - Semaine 23 - 2026
#385 - Interview Des Pépites - EdBuild AI
Interview de Benjamin SITBON, fondateur de EdBuild AI
1. Présentez votre pépite en quelques mots. Quelle est votre proposition de valeur ?
EdBuild AI est une plateforme française qui réunit un outil auteur IA et un LMS intégré pour transformer vos documents existants (PDF, PowerPoint, Word) en modules e-learning complets en moins de 10 minutes : quiz, flashcards, glossaires, vidéos de présentation, podcasts audios, ...
Notre proposition de valeur est simple : nous supprimons le goulot d'étranglement de la création de formation. Là où l'ingénierie pédagogique demande des semaines et un budget conséquent, EdBuild AI produit des parcours de qualité à grande échelle, immédiatement, à partir de contenus que l'entreprise possède déjà. Et nous allons plus loin qu'un simple outil auteur : en embarquant notre propre LMS sur une infrastructure 100 % souveraine et française, nous adressons aussi les organisations — entreprises comme organismes de formation Qualiopi — qui n'ont encore aucune solution Learning en place.
2. Comment avez-vous eu l’idée de ce projet et quel a été le problème rencontré ?
Le constat est le même partout : organismes de formation, réseaux multi-sites, centres d'appels, grands groupes… tous disposent d'une montagne de contenus (supports de cours, procédures, présentations) mais ces contenus restent statiques, peu engageants et impossibles à mettre à jour à la vitesse du métier.
Ce fut lors de ma dernière expérience professionnelle dans l’éducation que, lors d’une mission de digitalisation du catalogue de cours de l’école, j’ai compris la difficulté, la technicité, le coût et le temps que prennent la création de parcours E-Learning engageants.
Digitaliser une formation reste un projet long, coûteux et dépendant de prestataires. Résultat : la capacité de création est largement sous-dimensionnée par rapport aux besoins réels, surtout pour les structures qui doivent produire de l'e-learning de façon récurrente et à fort volume. EdBuild AI est née de cette frustration : passer d'un document à un module exploitable en quelques minutes, sans compétence technique ni budget d'agence.
3. Aujourd’hui, qui utilise votre solution ?
À date, 212 organisations utilisent EdBuild AI, toutes avec un besoin de création e-learning récurrent et à fort volume. Quelques exemples par vertical :
Enseignement supérieur & grandes écoles : Grenoble École de Management (GEM), Excelia, ISEFAC.
Organismes de formation & santé : Progress Santé, qui a digitalisé une année complète de cursus paramédical en 3 jours ; INEAD ; l'Académie Dentego.
Centres d'appels & relation client : Advancia Téléservices, qui a divisé par deux son temps de formation.
Réseaux multi-sites & retail : Acuitis, et Ideal Audition, dont les 90 boutiques avaient leurs supports éparpillés sur plusieurs clouds avec aucun e-learning exploitable, ni suivi de la montée en compétences des collaborateurs dans le temps. Tout est désormais centralisé, diffusé et traçable depuis une seule plateforme.
4. Quel est le business model ? Est-il amené à évoluer ?
Nous sommes un SaaS B2B en abonnement, structuré en deux : la création et la diffusion, avec un système de crédits pour la génération de contenus et des licences apprenants dégressives selon le volume.
Le modèle évolue dans deux directions : une montée en gamme vers les offres Entreprise et grands comptes, et le renforcement de la dimension plateforme tout-en-un (outil auteur + LMS), qui nous permet d'adresser aussi les organisations qui n'ont encore aucune solution Learning en place.
5. Quelles sont les technologies que vous utilisez ?
Notre stack est entièrement souveraine et française, ce qui est un vrai différenciateur pour nos clients grands comptes et le secteur public :
- IA générative : Mistral pour les LLM, briques open source pour la voix et les avatars
- Infrastructure : Scaleway
- Interopérabilité : export SCORM, xAPI, H5P, cmi5 vers n'importe quel LMS
Le tout dans une logique de conformité RGPD et d'hébergement des données en France.
6. Quels sont vos besoins aujourd’hui ?
Nos besoins sont avant tout humains et commerciaux : recruter des profils clés (tech et commercial) pour soutenir notre croissance, et accélérer notre déploiement sur les grands comptes. Toute mise en relation avec des décideurs Learning et formation dans les grandes entreprises est un levier précieux pour nous à ce stade.
7. Qui sont vos principaux concurrents ? Quelle est votre valeur ajoutée ?
On distingue deux familles de concurrents.
Les plateformes tout-en-un historiques (Didask, 360Learning, Rise Up) sont solides côté LMS mais ne sont pas AI-first : elles restent beaucoup moins performantes sur le gain de productivité à la génération de contenus.
Les pure players IA (Nolej, Autrice, CourseAI) sont focalisés sur la génération, mais limités en périmètre.
Notre valeur ajoutée tient en trois points. D'abord, nous sommes les seuls à générer des vidéos de présentation avec avatar IA en plus des activités interactives. Ensuite, nous réunissons outil auteur IA et LMS intégré dans une seule plateforme, ce qui nous permet d'adresser toutes les organisations qui n'ont pas encore de solution Learning — y compris les organismes de formation soumis à Qualiopi. Enfin, nous reposons sur une stack souveraine française (Mistral, Scaleway, hébergement en France), décisive face aux solutions américaines pour les grands comptes et le secteur public.
8. Où voyez-vous l’entreprise dans un an ?
Dans un an, l'objectif est clair : tripler notre ARR, finaliser quatre recrutements clés (dont un déjà en cours de finalisation), amorcer notre déploiement en Europe et multiplier les deals avec des grands comptes du CAC 40.
9. Partagez avec nous un moment insolite (succès, échec ou moment fun)
À la signature d'un de nos plus gros contrats, après trois mois d'échanges avec l'équipe Learning d'un grand groupe français, je me suis rendu compte que le décisionnaire final n'était nul autre que mon ancien collègue… Plutôt pratique pour le closing. :)
10. Si vous aviez un conseil à donner aux entrepreneurs
Parlez à vos clients avant d'écrire la moindre ligne de code, et continuez à leur parler ensuite. L'idée compte peu ; ce qui compte, c'est la vitesse à laquelle vous confrontez votre solution au terrain et l'ajustez. Entreprendre, c'est un marathon d'exécution, pas une question de bonne intuition de départ.
prochain article