Date de début de mission
ASAP
Rémunération
A partir de 38K, à discuter selon profil
Comment postuler
Merci d’envoyer un CV à Emeline FLORES, Responsable Communication et Marketing : emeline@movinmotion.com
Descriptif de la mission
Notre vision du marketing chez Movinmotion c'est une fonction transverse qui vise à optimiser la relation entre l'entreprise et ses clients actuels ou futurs, en lien étroit avec les équipes commerciales, support et produit.
La polyvalence, et l’autonomie sont les maîtres mots de ce poste. Le ou la Chief Marketing Officer (CMO) est responsable de l’élaboration et de la mise en place des stratégies Marketing et Communication auprès des publics externes (prospects / clients / utilisateurs) comme internes (salariés Movinmotion) :
MARKETING STRATEGIQUE : comprendre le marché dans lequel s’inscrit notre service et ses évolutions
• Étude de marché du secteur culturel et segmentation clients
• Étude et veille de la concurrence
• Implication dans les réflexions sur l’évolution de l’offre
PRODUCT MARKETING : améliorer notre visibilité pour attirer naturellement les entreprises concernées par notre service à rentrer en contact avec nous
• Implication dans le parcours client sur le site et dans l’application, en collaboration avec la Product Owner
• Automatisation de la communication utilisateur en fonction des comportements mesurés, dans le but d’améliorer l’expérience utilisateur et d’optimiser les taux de conversion
INBOUND MARKETING : améliorer notre visibilité pour attirer naturellement les entreprises concernées par notre service à rentrer en contact avec nous
• Mise à jour régulière du site web www.movinmotion.com et du blog (rédaction d’articles sur les actualités du secteur ou de Movinmotion, publication d’interview clients publication d’articles écrits par les experts)
• Animation des réseaux sociaux numériques (Facebook, Twitter, Linkedin)
• Élaboration d'une stratégie de référencements naturel (SEO) et payant (SEA)
• Mesure d’indicateurs clefs de performance du marketing entrant
OUTBOUND MARKETING : travailler main dans la main avec l’équipe commerciale pour stimuler les opportunités
• Rédaction, envoi et suivi de campagnes d'e-mailing de prospection
• Coordination avec les organisateurs de salons et festivals du secteur auxquels nous participons, et organisation d’événements propres
• Mise en place avec l’équipe commerciale d’une méthodologie de mesure d’indicateurs clefs de performance du marketing sortant
MESURE DE KPIs : définition d’une stratégie de mesure d’un certain nombre d’indicateurs clefs de performance et mise en place des outils correspondants, dans une optique d’amélioration continue
• Traffic et conversion
• Utilisation et rétention
• Revenus et marges
COMMUNICATION INTERNE* : gérer ou piloter la communication interne et externe de l’entreprise
• Élaboration et mise en place d’une stratégie de communication 360 de l’année 2019
• Mise en place de questionnaire de satisfaction & réalisation d’interview clients
• Rédaction et envoi d’une newsletter mensuelle à nos clients
• Création et mise à jour de supports de communication (Kakemono, affiches, plaquettes, guides utilisateurs, tutoriels…)
• Rédaction et mise à jour d’article de blog
• Gestion de la communication interne (Team building, newsletter interne, réunion mensuelle, etc.)
* sur la partie communication, le ou la CMO pourra s’il ou elle le souhaite s’appuyer sur un profil junior (en cours de recrutement)
SAVOIR FAIRE :
• Connaissance des problématiques marketing inhérentes à la vente d’un service SAAS B2B
• Maîtrise de Office et Adobe : Word, Excel, PPT, PDF, Photoshop, Indesign, Illustrator
• Maîtrise des outils Google : Adwords, Analytics, Drive, Sheets, Forms, Slides, Docs
• La connaissance des outils comme Wordpress, Trello, Hootsuite, Zendesk, Mailchimp, sendinblue, Segment, Amplitude, Hubspot est un plus.
• Capacités rédactionnelles
SAVOIR ÊTRE :
• Esprit d’équipe
• Réactivité
• Adaptabilité
• Polyvalence
• Aimer apprendre de nouvelles choses par soi-même.
PROFIL IDEAL RECHERCHE :
Vous l’aurez compris, nous recherchons un mouton à 5 pattes, ayant une forte capacité d’adaptation, un très bon relationnel et surtout avec un esprit d’équipe.
Une expérience professionnelle significative d’au moins 2 ans dans le marketing digital pour une solution de type SAAS sur une cible B2B est indispensable.
Cette personne sera formée par Emeline, l’actuelle Responsable Communication & Marketing durant le premier mois, puis reportera directement au Directeur Général.
CONDITIONS ET REMUNERATION
• Type de contrat : CDI
• Début : Janvier 2019
• Formation demandée : Bac +5 Marketing, issu d’une école de commerce, un IAE ou une université.
• Rémunération : A partir de 40K à discuter selon profil (+ tickets restaurants et 50% du pass Navigo) Possibilité de faire jusqu’à 2 jours télétravail par semaine
• Lieu : Ivry-sur-Seine
Lieu de travail
French Tech Grand Paris