2 décennies d’évolution accélérée et une crise sanitaire sans précédent ont révélé et poussé sur le devant de la scène le rôle primordial et stratégique des Ressources Humaines au sein des organisations.

Oscillant jusque là entre les exigences réglementaires et les besoins opérationnels, de nouveaux enjeux apparaissent et intègrent désormais le périmètre d'action des RH pour accompagner l'entreprise et les collaborateurs.

• Quelles sont donc les enjeux majeurs du métier des RH à court et moyen terme ?

• Quelle approche faut-il mettre en place pour renforcer la position stratégique des RH ?

• Et comment la mise en place d'une Data Plateforme permet de répondre à ces enjeux et de dépasser les silos RH ?