AssessFirst
Recrutement prédictif & Gestion prédictive des Talents
Que fait AssessFirst ?
“We Make Success Predictable.”
AssessFirst développe une solution de recrutement prédictif qui permet aux entreprises d’anticiper la capacité de leurs candidats et collaborateurs à réussir et à s’épanouir en poste. La solution d’AssessFirst s’appuie sur l’analyse des données de plus de 650 000 utilisateurs de la solution, qu’ils soient candidats, employés, recruteurs.
Aujourd’hui, plus de 1600 entreprises utilisent la solution AssessFirst et augmentent ainsi leur performance de 15% tout en réduisant leur turn-over de 30% en moyenne.
En savoir plus : www.assessfirst.com
In English — We Make Success Predictable
AssessFirst en bref
- Secteur
- Emploi
- Localisation
- Paris, France
- Adresse déclarée
- 20 RUE DU SENTIER Paris
- Type de société
- Entreprise Startup
- Écosystème French Tech
- French Tech Grand Paris
- Site officiel
- assessfirst.com
Données entreprise
- Raison sociale
- ASSESSFIRST
- SIREN
- 443179684
- SIRET (siège)
- 443 179 684 00057
- RCS
- 443 179 684
- Création
- 06/08/2002
- Ville du siège
- Paris
- Statut
- En activité
- Numéro de TVA
- FR28443179684
- Activité
- Edition de logiciels applicatifs
- Capital
- 79 998 €
Source : Données publiques des entreprises (INSEE, RNE) · vérifié le 30/09/2026
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“We Make Success Predictable.” AssessFirst développe une solution de recrutement prédictif qui permet aux entreprises d’anticiper la capacité de leurs candidats et collaborateurs à réussir et à s’épanouir en poste. La solution d’AssessFirst s’appuie sur l’analyse des données de plus de 650 000 utilisateurs de la solution, qu’ils soient candidats, employés, recruteurs. Aujourd’hui, plus de 1600 entreprises utilisent la solution AssessFirst et augmentent ainsi leur performance de 15% tout en réduisant leur turn-over de 30% en moyenne. En savoir plus : www.assessfirst.com
David BERNARD , CEO AssessFirst 11/03/2016 - 01:00
“We Make Success Predictable.”
AssessFirst développe une solution de recrutement prédictif qui permet aux entreprises d’anticiper la capacité de leurs candidats et collaborateurs à réussir et à s’épanouir en poste. La solution d’AssessFirst s’appuie sur l’analyse des données de plus de 650 000 utilisateurs de la solution, qu’ils soient candidats, employés, recruteurs.
Aujourd’hui, plus de 1600 entreprises utilisent la solution AssessFirst et augmentent ainsi leur performance de 15% tout en réduisant leur turn-over de 30% en moyenne.
En savoir plus : www.assessfirst.com
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Questions fréquentes
- Qu'est-ce que AssessFirst ?
- Recrutement prédictif & Gestion prédictive des Talents
- Où est basée AssessFirst ?
- Paris, France
- Dans quel secteur intervient AssessFirst ?
- Emploi
- Quand AssessFirst a-t-elle été créée ?
- 06/08/2002
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