
ESN française indépendante qui recherche un modèle organisationnel en adéquation avec la mission sociale et ses valeurs. Construire un cadre de travail plus épanouissant pour les salariés. Mieux impliquer les salariés au projet de l’organisation.
Nous échangerons avec plaisir avec toutes les organisations qui souhaitent changer de paradigme, et qui partagent nos croyances. Construire une entreprise saine, vivante et prospère, où chacun pourrait apporter le meilleur de lui-même, et où l’organisation ne serait plus seulement gouvernée par les primes d’objectifs, mais au service de tous. #opale #self-management #wholeness
In English — Independent French ESN which seeks an organizational model in line with the social mission and its values. Build a more fulfilling work environment for employees. Better involve employees in the organization's project.
Source : Données publiques des entreprises (INSEE, RNE) · vérifié le 22/09/2026
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Nous échangerons avec plaisir avec toutes les organisations qui souhaitent changer de paradigme, et qui partagent nos croyances. Construire une entreprise saine, vivante et prospère, où chacun pourrait apporter le meilleur de lui-même, et où l’organisation ne serait plus seulement gouvernée par les primes d’objectifs, mais au service de tous. #opale #self-management #wholeness
Une ESN innovante à travers son modèle organisationnel qui essaye de se transformer, pour mieux vous accompagner pour vos projets de transformation.
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