Christelle Gabard
Avantages : *Gain de temps important sur les premiers entretiens * Entretiens disponibles 24/7 pour les candidats * Évaluation structurée et homogène des candidatures * Prise en main simple côté recruteur * Expérience candidat moderne et fluide
Inconvénients : * Comme tout entretien automatisé, certains candidats peuvent être un peu surpris au départ par l’échange avec une IA * Solution encore jeune, avec certaines fonctionnalités et intégrations qui continuent d’évoluer
Commentaire : HiLucy est une solution intéressante pour automatiser les premiers entretiens de recrutement sans supprimer l’intervention du recruteur dans la suite du processus. Le principal intérêt est le temps gagné sur la pré-qualification : les candidats peuvent passer leur entretien quand ils le souhaitent et les recruteurs récupèrent ensuite une synthèse et une évaluation structurée pour identifier plus rapidement les profils à approfondir. L’expérience est simple et plutôt naturelle côté candidat. Une solution particulièrement pertinente pour les entreprises ou cabinets qui gèrent régulièrement un volume important de candidatures.
Christelle Gabard utilise HiLucy depuis 1 mois.
HiLucy - CO-fondatrice