Joelle Schmitt
Avantages : Équipe dynamique et innovante
Inconvénients : Je n en vois pas
Commentaire : Super idée …équipe très professionnelle
Joelle Schmitt utilise Oddity VR depuis 1 an.
EmploiRéalité virtuelleRecrutement / RHActive
Oddity VR
1er outil RH de réalité virtuelle dédié à l'identification des soft skills
Fiche créée le 14/10/2021Dernière mise à jour 07/01/2022Vous représentez cette entreprise ? Mettre à jour cette fiche
Que fait Oddity VR ?
Déceler les soft skills : quel intérêt ?
La crise sanitaire est en train d’accentuer la place essentielle des compétences humaines et relationnelles au sein des entreprises. Mais ces soft skills ont la particularité d’être difficiles à mesurer et à évaluer. Savoir les identifier constitue pourtant un véritable atout : dans un monde en constante évolution où s’adapter et se réinventer sans cesse est de mise, les soft skills sont les compétences clés qui permettent de faire la différence.
Oddity VR permet de dresser une cartographie complète des soft skills de l’utilisateur, des plus développées aux moins développées. Cette solution vise à accélérer et sécuriser les processus de recrutement, aider les managers à se réinventer, garantir l’adéquation du savoir-être avec la culture de l’entreprise, ou encore repositionner les collaborateurs et les former vers de nouveaux métiers.
Oddity VR en bref
- Secteur
- Emploi, Réalité virtuelle, Recrutement / RH
- Localisation
- Neuilly-sur-Seine, France
- Effectifs déclarés
- 2 à 10 personnes
- Stade
- Active
- Type de société
- Entreprise Startup
- Site officiel
- oddity-vr.com
Données entreprise
- Raison sociale
- ODDITY-VR
- SIREN
- 890552920
- SIRET (siège)
- 890 552 920 00013
- RCS
- 890 552 920
- Création
- 15/09/2020
- Ville du siège
- Saint-Julien-les-Metz
- Statut
- En activité
- Dirigeants
- Fabrice Laurent Buzon, Yannick Wellenreiter
Source : Données publiques des entreprises (INSEE, RNE) · vérifié le 30/09/2026
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Auteur
Joelle Schmitt
Avantages : Équipe dynamique et innovante
Inconvénients : Je n en vois pas
Commentaire : Super idée …équipe très professionnelle
Joelle Schmitt utilise Oddity VR depuis 1 an.
Commentaires
Déceler les soft skills : quel intérêt ?
La crise sanitaire est en train d’accentuer la place essentielle des compétences humaines et relationnelles au sein des entreprises. Mais ces soft skills ont la particularité d’être difficiles à mesurer et à évaluer. Savoir les identifier constitue pourtant un véritable atout : dans un monde en constante évolution où s’adapter et se réinventer sans cesse est de mise, les soft skills sont les compétences clés qui permettent de faire la différence.
Oddity VR permet de dresser une cartographie complète des soft skills de l’utilisateur, des plus développées aux moins développées. Cette solution vise à accélérer et sécuriser les processus de recrutement, aider les managers à se réinventer, garantir l’adéquation du savoir-être avec la culture de l’entreprise, ou encore repositionner les collaborateurs et les former vers de nouveaux métiers.
FATMA BENBRIMA , FB RP relations presse 26/10/2021 - 00:54
Super Start-up ! bravo !
Super Start-up ! bravo !
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Questions fréquentes
- Qu'est-ce que Oddity VR ?
- 1er outil RH de réalité virtuelle dédié à l'identification des soft skills
- Où est basée Oddity VR ?
- Neuilly-sur-Seine, France
- Dans quel secteur intervient Oddity VR ?
- Emploi, Réalité virtuelle, Recrutement / RH
- Quand Oddity VR a-t-elle été créée ?
- 15/09/2020
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