Veritly

On mesure ce que les entreprises ne mesurent pas : l'expérience réelle des candidats.

En France, 68 % des candidats sont ghostés après un entretien. Veritly corrige cette asymétrie d'information : alors que les entreprises disposent de nombreuses données sur les candidats, les candidats savent rarement à quoi s'attendre d'un processus de recrutement.

Les candidats partagent anonymement leur expérience sur 4 critères structurés : délais de réponse, feedback, retours après relance et expérience globale. Les scores sont calculés automatiquement à partir de données vérifiables et ne peuvent être ni achetés, ni modifiés, ni supprimés par les entreprises.

Gratuit pour les candidats. Toujours.

Première plateforme française dédiée à la mesure des processus de recrutement du point de vue des candidats.