Ethypik

Ethypik, c'est donner sa chance à chacun.e et construire un monde du travail plus inclusif.

Comment ?

En proposant une nouvelle façon d’aborder le recrutement :
- En allant directement à la rencontre des chercheurs d’emploi, directement dans la rue, dans les gares dans les centres commerciaux avec un simple "bonjour, est-ce que vous cherchez du travail?",
- Avec un process qui va au-delà du CV, qui se concentre sur la qualification des soft skills des candidats pour faire matcher les profils avec les offres également requalifiées avec cette grille de lecture
- Avec un accompagnant pour les managers : des formations certifiées pour qu’ils soient le plus inclusif possible dans leur façon de manager au quotidien.

Au plaisir d'en discuter avec vous !