JAI est l’intelligence artificielle au service du recrutement.
Nos clients font face à deux problèmes majeurs : améliorer leur attractivité et marque employeur pour les postes en tension où il y a une pénurie de talent, et gérer / trier / répondre à un grand nombre de candidatures pas toujours adaptées.
Pour les aider, nous avons développé un chatbot qui améliore l’expérience candidat, génère plus de candidatures et pré-qualifie les profils pour décharger les recruteurs et leur permettre de se concentrer sur les meilleurs candidats.
CEO& Cofounder - JAI