Dmitry Tsivilev
Avantages : easy to use
Inconvénients : need more content
Commentaire : good solution for parents
Dmitry Tsivilev utilise Kiido depuis 1 an.
Kiido
Tout ce dont vous avez besoin pour une coparentalité réussie est ici
Auteur
Dmitry Tsivilev
Avantages : easy to use
Inconvénients : need more content
Commentaire : good solution for parents
Dmitry Tsivilev utilise Kiido depuis 1 an.
Commentaires
Aujourd'hui, il y a plus de 3 millions de familles (24 % des ménages) co-parentales en France. 30 millions de familles de ce type en Europe. Il s'agit d'une tendance croissante en Europe, due à une multitude de facteurs socio-économiques. Le stress aigu qui entraîne le divorce peut mener à :
-Un isolement social
-Une dégradation de la situation financière
-Un bouleversement des relations familiales
-Des problèmes juridiques
93% des hommes et 74% des femmes reconnaissent que le divorce et la séparation affectent leur vie professionnelle: perte de productivité, charge mentale élevée, de l'épuisement professionnel et de risque d’absentéisme et de désengagement. Actuellement, Il n'existe pas de solution numérique unique offrant un ensemble complet de services pour des parents séparés ou divorcés permettant de mieux concilier leur vie personnelle et professionnelle.
Le divorce, la séparation, la coparentalité et la santé mentale sont des sujets difficiles pour beaucoup d'entre nous, tant sur le plan personnel que professionnel. Aujourd'hui, les difficultés liées à la coparentalité affectent la productivité et la santé mentale des travailleurs français et européens, sans que les employeurs ne mettent en place des programmes pour y faire face.
Aux parents séparés ou divorcés, Kiido proposons une solution innovante pour organiser leur vie quotidienne tout en réduisant les conflits et en promouvant la sérénité.
- une application mobile intelligente pour communiquer, planifier, gérer les finances et prendre des décisions sans effort, tout en donnant la priorité au bien-être des enfants.
- Également, Kiido offre un réseau de professionnel de confiance pour des conseils,
- des newsletters avec des contenus éducatifs personnalisées,
- des événements thématiques sur la coparentalité pratique, et bien plus encore.
Pour les employeurs, on aide à proposer à leurs salariés une solution qui établit un standard élevé en termes de responsabilité sociale de l'entreprise.
-Les employeurs peuvent proposer Kiido comme une ressource précieuse à leurs employés, renforçant ainsi la politique de bien-être sur le lieu de travail.
- L'objectif de Kiido est de promouvoir une culture d'entreprise satisfaisante et productive, où chaque employé peut s'épanouir, quels que soient les défis auxquels il est confronté dans sa coparentalité.
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