benoit pinon
Avantages : L’app est claire et lisible
Inconvénients : Ras
Commentaire : Tres bonne app pour optimiser sa recherche d’emploi !
benoit pinon utilise Veritly depuis 1 semaine.
Veritly
Analyse et évalue les process de recrutement des entreprises : délai, entretiens, feedback.
+ 2
Auteur
benoit pinon
Avantages : L’app est claire et lisible
Inconvénients : Ras
Commentaire : Tres bonne app pour optimiser sa recherche d’emploi !
benoit pinon utilise Veritly depuis 1 semaine.
chakib houd
Avantages : En savoir plus sur la boîte
Inconvénients : Aucun
Commentaire : Ce genre d’app manque sur le market
chakib houd utilise Veritly depuis 1 mois.
Victor Prugnat
Avantages : Tout fonctionne parfaitement
Inconvénients : Aucun
Commentaire : Je recommande à tous les membres de ma communauté
Victor Prugnat utilise Veritly depuis 1 an.
Yasmine Choukir
Avantages : Site fluide et facile à compléter
Inconvénients : RAS
Commentaire : Très bon concept pour avoir des informations sur le process de recrutement en entreprise. Une initiative qui manquait vraiment jusqu'à présent.
Yasmine Choukir utilise Veritly depuis 1 mois.
sonia bregeault
Avantages : Site fluide et système de notation objectif
Inconvénients : Pour le moment aucun
Commentaire : C’est intéressant d’avoir une visibilité sur les processus de recrutement et la transparence des entreprises vis à vis des candidats
sonia bregeault utilise Veritly depuis 1 mois.
Marion Broux
Avantages : Site clair, ajout d'un avis rapide et simple
Inconvénients : Ras
Commentaire : Mettre en avant les processus de recrutement des entreprises est une excellente idée. Le site permet de donner de la visibilité aux candidats et d'anticiper certaines étapes (ex: durée entre 2 rdv) et réactions (ex : pas de nouvelle suite à l'envoi d'une candidature)
Marion Broux utilise Veritly depuis 1 mois.
Aurélie LETOUZEY
Avantages : Transparence sur les process de recrutement
Inconvénients : Entreprises françaises seulement
Commentaire : Site ultra intéressant pour un partage d’expérience sur les process de recrutement afin de savoir avant de postuler le temps et les étapes du process en fonction des entreprises.
Aurélie LETOUZEY utilise Veritly depuis 1 mois.
Commentaires
On mesure ce que les entreprises ne mesurent pas : l'expérience réelle des candidats.
En France, plus de 80% des candidats sont ghostés après un entretien. Veritly corrige cette asymétrie d'information : alors que les entreprises disposent de nombreuses données sur les candidats, les candidats savent rarement à quoi s'attendre d'un processus de recrutement.
Les candidats partagent anonymement leur expérience sur 4 critères structurés : délais de réponse, feedback, retours après relance et expérience globale. Les scores sont calculés automatiquement à partir de données vérifiables et ne peuvent être ni achetés, ni modifiés, ni supprimés par les entreprises.
Gratuit pour les candidats. Toujours.
Première plateforme française dédiée à la mesure des processus de recrutement du point de vue des candidats.
Veritly.fr - Fondateur